Fournir des informations sur les économies d’impôt aux travailleurs

Selon l’enquête, la première et la plus courante raison pour laquelle les travailleurs n’effectuent pas les déductions fiscales de manière plus approfondie que les chefs d’entreprise est qu’ils sont gênés par l’idée de devoir le faire sans l’aide d’un agent ou d’un expert fiscal.

La seconde est que beaucoup de gens disent que le processus de déclaration de revenus est compliquée et difficile, et le montant ne semble pas être beaucoup même après déduction des revenus. Ont.

Non seulement cela, mais il y a aussi, étonnamment, de nombreux cas où ils ne veulent pas divulguer leur vie personnelle à l’entreprise. Il y avait diverses raisons, telles que le fait que la personne ou son conjoint et les personnes à charge ne voulaient pas divulguer les détails de sa carte et d’autres dépenses à l’entreprise.

Dans ce cas, vous pouvez bénéficier des avantages fiscaux de la déduction des revenus des cinq dernières années que vous avez manquées au moment du règlement fiscal de fin d’année via une demande de rectification, et vous n’avez pas à en informer l’entreprise ou d’autres personnes car vous le faites vous-même, afin que vous puissiez pleinement protéger votre vie privée.

Si nous regardons les avantages fiscaux que les travailleurs ont manqués, le premier est de fournir des avantages fiscaux en calculant les dépenses que les travailleurs dépensent pour subvenir aux besoins de leur famille grâce à la déduction personnelle. 1,5 million de won par personne et par an est une déduction personnelle pour le contribuable et son / son conjoint ou des personnes ayant le même moyen de subsistance. Si vous êtes au service des parents sans revenu et plus de 70 ans, 신용카드현금화 vous pouvez déduire une somme supplémentaire de 500 000 à 2 millions de won par an et déduire en plus la carte de crédit des parents qui travaillent, médical les dépenses et les dons. Comme il est un élément déductible, il est déduit du revenu, de sorte que le revenu est élevé, plus avantageux.

En tant que deuxième déduction pour frais d’études pour enfants, il est possible de déduire les frais d’études secondaires et universitaires de l’enfant étudiant à l’étranger et les frais d’études du contribuable. Le coût d’achat des uniformes scolaires pour les enfants peut également être comptabilisé comme des dépenses éducatives jusqu’à 500 000 won par an. Vous devez obtenir et présenter une attestation de paiement des frais d’études de l’endroit où vous avez acheté l’uniforme scolaire.

Avec la troisième déduction pour les patients gravement malades, la famille du contribuable peut déduire jusqu’à 2 millions de won en cas de patients graves tels que le cancer, la démence ou les maladies incurables, si le médecin responsable de l’hôpital délivre séparément un certificat d’invalidité.

Bases familiales de base, telles que la déduction pour enfants et la déduction pour parent seul en cas de quatrième divorce, la déduction pour les enfants ayant renoncé à l’autorité parentale en raison d’un divorce, la déduction pour les familles monoparentales élevant seules remariage d’une mère de naissance ou le père qui n’est pas inscrit au registre familial Il existe un système de déduction. Dans le cas d’un mariage international, des déductions pour les conjoints étrangers sont possibles.

Avec la cinquième déduction de garantie de lunettes, les lunettes ou lentilles de contact destinées à la correction de la vue pour la famille des contribuables sont déduites en tant que frais médicaux jusqu’à 500 000 won par personne, ainsi que le coût d’achat d’équipements de protection pour les personnes handicapées, tels que aides, est également déduit.

En tant que sixième crédit d’impôt mensuel pour le loyer, si la personne sans domicile paie un loyer mensuel dans une maison dont le prix standard du marché est égal ou inférieur à 300 millions de won, un crédit d’impôt égal au montant du loyer mensuel

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